根據主題教育工作安排，7月27日上午，環保集團召開主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會，深入貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，深入交流調研成果、剖析典型案例，發現突出問題、總結經驗做法，推動主題教育調查研究落實落地。

省國資委主題教育第三聯絡組組長李道勇，省國資委主題教育企業組丁澤寧、成員劉曉敏、董然到會指導。環保集團黨委書記、董事長丁振波主持會議并講話，環保集團領導班子圍繞調研成果和正反典型案例逐一作了交流發言和剖析研討。

會議指出，主題教育開展以來，集團黨委緊緊圍繞“12345”發展戰略，聚焦實現“兩增四降五提升”目標，著力推進二級及以下權屬企業虧損治理。這次成果交流暨典型案例剖析，班子成員目標同向、行動同步，達到了凝心聚力、共謀發展的預期效果，調研工作取得階段性成效。

會議要求，一要進一步提高政治站位。要對習近平總書記關于調查研究工作的重要講話指示批示、習近平總書記在全國生態環境保護大會講話上重要講話精神進行再學習、再領會、再提升。要把大興調研之風作為環保集團立足戰略疊加機遇期、蓄勢躍升突破期、行業競爭攻堅期的重要舉措來把握，作為改作風、增本領、強隊伍的重大任務來推進。二要進一步聚焦調研重點。要聚焦扭虧、止虧舉措，聚焦新問題、分析新情況、總結新經驗、研究新辦法，在一個個難題破解中，實現工作的突破、能力的提升。調研組長要切實負起責任，主動靠上、親自調度，找準虧損企業“病根”，理順扭虧路徑。三要進一步做好成果轉化。要切實用好正面典型案例，做好經驗交流與推廣，對于反面典型案例，相關部門要做好深化和改進，加強彼此協作，共同研究解決問題的辦法，盡快拿出行之有效的措施，合力推動問題破解，確保把“問題清單”變為“成果清單”，把“調研成果”化為“發展成果”。要健全完善長效機制，做到通盤謀劃、一體推進，實現閉環管理，推動常態化調查研究走深走實、見行見效，確保完成集團制定的各項工作目標，實現集團的高質量發展。